Bestevaer Werving & Selectie hecht erg veel waarde aan de dienstverlening richting kandidaten. Er wordt nog wel eens vergeten dat de dienstverlening niet alleen gericht is, of moet zijn, op bedrijven, maar ook op kandidaten. Kandidaten die solliciteren naar een vacature van Bestevaer Werving & Selectie of zich aanmelden om bemiddeld te worden, kunnen rekenen op een serieuze behandeling. Ook wanneer een kandidaat op een vacature solliciteert waarvan Bestevaer denkt dat de kandidaat niet degene is die de opdrachtgever zoekt, zal er feedback plaatsvinden. Ga naar vacatures zoeken voor de actuele vacatures van Bestevaer Werving en Selectie, ook vacatures van het zuster- bedrijf RecCen Recruitment Center worden geplaatst op deze website. |
Om goed te kunnen inschatten of de vacature echt interessant voor u is, is het belangrijk om te weten 'Wie bent u', niet alleen kijkend naar het CV maar juist ook wat drijft een kandidaat. Enerzijds in het belang van u als kandidaat om voor u een baan te vinden die goed bij u past. Anderzijds verwachten klanten van ons dat voorgestelde kandidaten minstens voldoen met hun wensen en eisen. Ook hier geldt, niet alleen op papier maar juist ook De Persoon. Middels deze werkwijze gaat er van u en van onze opdrachtgever onnodige energie en tijd (!) verloren en worden teleurstellingen voorkomen. Zo zal u als kandidaat inclusief onze opdrachtgever met tevredenheid terug kijken op de dienstverlening van Bestevaer Werving & Selectie. Ook omdat wij Werving en Selectie inzake vacatures zien als organisatie en personeel. Organisatie omdat de werving goed georganiseerd moet zijn en personeel omdat het om mensen gaat! Daarom Werving en Selectie op Maat.
|
