|
|
Dit is een vacature van onze dochterorganisatie RecCen (http://www.reccen.nl)
Anova Seafood is gefocust op het leveren van commercieel aantrekkelijke seafood solutions aan klanten over de hele wereld. Anova Seafood wil dit te bereiken middels een groeiend gebruik van duurzame, verantwoorde kweek- en vangst- methoden. Om de marktleidersrol te blijven vervullen in een snel veranderende wereld, stelt Anova Seafood hoge eisen aan de organisatie en wordt er veel gevraagd van de mensen die er werken op een positieve wijze binnen een prettig werkklimaat. |
|
· Het, d.m.v. telefonische verkoop, actief verkopen aan bestaande klanten in verschillende landen in Europa onder leiding van de account manager.
· Het correct administreren van de verkopen in ons ERP systeem
· Op de hoogte blijven van de marktsituatie en hierdoor de verkoop van bestaande producten optimaliseren
· Opstellen van offertes en telefonische orderafhandeling
· In overleg met de account manager mede bepalen van het prijsbeleid
|
|
· HBO werk- en denkniveau
· Ervaring met ERP-systemen is een pré
· Goede kennis van Engels en van minimaal één andere moderne taal is een must
· Een sterke persoonlijkheid met commerciële gedrevenheid, een energieke werkinstelling en een hands-on mentaliteit, die communicatief vaardig is en zelfstandig kan werken
· Stressbestendig en passend in een platte organisatie met korte communicatielijnen
|
|
Deze functie is de ideale opstap voor een commercieel ingestelde starter die wil groeien binnen een internationale omgeving. Je hebt de invulling van de functie deels in eigen hand. Hoe meer je kan en aanpakt, des te meer verantwoordelijkheid je ‘op je bord’ krijgt.
Daarnaast biedt Anova Seafood de kans om te werken in een klantgeoriënteerde werkomgeving, met een cultuur die een platte structuur met een hoge mate van initiatief combineert. Het accent ligt daarbij op de team prestatie. Lees meer over de organisatie op www.anovafoodseafood.com.
Sollicitaties kunnen tot 16 mei 2010 verstuurd worden naar recruitment@reccen.nl.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
