|
|
| Onze opdrachtgever is een bedrijf welke actief is in de infrastructuur en gespecialiseerd is in het energienetwerk. Een belangrijk deel van de energie-infrastructuur in Nederland is door dit bedrijf ontworpen en aangelegd. Vandaag de dag is dit bedrijf niet alleen verantwoordelijk voor het onderhoud van het netwerk, maar ook voor renovatie en uitbreiding. Tevens biedt deze professionele organisatie verschillende andere diensten en producten aan. Onze opdrachtgever is een innovatief en dynamisch bedrijf waardoor medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Een ander belangrijk kenmerk van dit bedrijf is dat medewerkers geen nummers zijn waardoor er een persoonlijke- en betrokken werksfeer heerst. |
|
Als HR Adviseur (24 - 32 uur) adviseer je het managementteam van de vestiging over complexe HR vraagstukken en personeel- en organisatieontwikkelingen. Ook biedt je leidinggevenden en medewerkers ondersteuning in de uitvoering van het HR beleid en bemiddel je bij complexe afdeling- en personele problemen. Je biedt ondersteuning bij werving en selectie, aanstelling, ontslag, opleidingsplannen, functieanalyse en –wijzigingen en bewaakt de personeelsbezetting. Je stimuleert leidinggevenden in het vervullen van hun leiderschapsrol en weet middellange termijn HR-vraagstukken op de agenda te krijgen. Je vertaalt het HR beleid naar een aanpak voor je vestiging en levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van HR beleid en HR instrumenten.
Tot slot neem je deel aan projecten en werk je nauw samen met diverse collega’s en instanties op HR gebied. Je coördineert de werkzaamheden van de HR medewerker.
|
|
De professionele HR adviseur die wij zoeken heeft een hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring. Je handelt integer, luistert, raadpleegt anderen en communiceert pro-actief. Je neemt verantwoordelijkheid voor je activiteiten, neemt initiatieven, handelt met zelfvertrouwen en bepaalt een eigen richting. Je organiseert je tijd op een effectieve wijze. Je toont je betrokken met de organisatie en onderhoudt goede interne en externe relaties.
Je ontwikkelt je kennis en expertise voor je functie door voortdurende professionele ontwikkeling.
|
|
| Onze opdrachtgever biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en winstdeling. Daarnaast heeft het bedrijf flexibele werktijden. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
