|
|
KleurrijkWonen is een woningcorporatie ontstaan in 2009 door verschillende fusies. Het bezit bedraagt bijna 12.000 verhuureenheden. KleurrijkWonen is gevestigd te Deil (backoffice) met een drietal klantlocaties. Het werkgebied van de corporatie bevat ongeveer 25 dorpen en kleine steden in de gemeenten Leerdam, Lingewaal, Giessenlanden, Culemborg en Geldermalsen.
KleurrijkWonen is een moderne en vooruitstrevende organisatie en heeft als ambitie om vanuit een gezonde financiële basis aan huishoudens met een inkomen tot € 39.000 een betere kans te bieden om betaalbaar en naar tevredenheid te wonen in haar werkgebied. Kernwaarden bij het waarmaken van deze ambitie zijn: kleurrijk, doelgericht, kansen biedend en betrouwbaar. |
|
Informatievoorziening is voor KleurrijkWonen een strategisch hulpmiddel om haar doelstellingen te realiseren. De organisatie is continue in beweging.
• KleurrijkWonen wil de informatievoorziening beter laten aansluiten op de bedrijfsvoering van de organisatie.
• KleurrijkWonen wil een modern en flexibel ingerichte informatievoorziening voor haar organisatie, klanten en andere belanghouders.
• KleurrijkWonen wil een professionele informatiemanagement organisatie. Deze moet de doelstellingen, wensen en probleemgebieden, in samenwerking met de organisatie en derden vertalen naar goede informatievoorziening oplossingen. Deze worden vervolgens op professionele wijze beheert.
Taken en verantwoordelijkheden
Vanuit het perspectief van het informatiemanagement kijk je naar de organisatie als geheel en naar de bedrijfsprocessen die daarbij een rol spelen. Je bent daarin verantwoordelijk voor:
• Het ontwikkelen van een visie m.b.t. het informatiebeleid: een grote bijdrage leveren bij het in kaart brengen van de informatiebehoefte van de gehele organisatie
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en up-to-date houden van het gebruik van ICT mogelijkheden ter bevordering van de kwaliteit van dienstverlening en de efficiency van de organisatie
• Het verbeteren van de managementinformatie ter ondersteuning van het operationele- en strategische besluitvormingsproces van het management
• Ontwikkelen en verbreden van de mogelijkheden van e-dienstverlening en e-communicatie ten behoeve van externe klanten en anderen belanghebbenden
• De opzet van een goede informatiearchitectuur binnen de organisatie
• Optreden als ‘sparringpartner’ bij de contacten met de leveranciers op het gebied van ICT, maar ook gevraagd en ongevraagd een adviesrol vervullen voor de directie en managers van KleurrijkWonen
• De aansturing van de 4 medewerkers van het team ICT
• Het budgetbeheer m.b.t. ICT
• Rapportages m.b.t. de status en voortgang ICT-taken en helpdeskrapportages.
|
|
• Tenminste HBO- werk- en denkniveau met een relevante HBO opleiding;
• Aantoonbare ervaring in het opzetten en begeleiden van ICT-veranderprojecten;
• Leidinggevende ervaring;
• Beschikken over een helikopterview;
• Kennis van en ervaring met de mogelijkheden van informatietechnologie;
• Kennis van en ervaring in project- en procesmanagement;
• Kennis van en ervaring met het selecteren en contracteren leveranciers.
• kennis van en ervaring met cms-systemen (website, intranet)
|
|
Een prettige werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden in een open en klantgerichte organisatie in verandering. Het maandsalaris is gebaseerd op de CAO Woondiensten. Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Woondiensten en het cafetariasysteem.
Interesse? Verstuur jouw sollicitatie voor 12 februari naar recruitment@reccen.nl.
Jouw reactie wordt binnen enkele werkdagen in behandeling genomen.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
