|
|
| Bij Anova Seafood zijn we gefocust op het leveren van commercieel aantrekkelijke seafood solutions aan diverse Europese klanten, dit betreft met name retailers en professionele foodservice bedrijven. We hebben onszelf ten doel gesteld om dit te bereiken middels een groeiend gebruik van duurzame, verantwoorde kweek- en vangst- methoden. Om onze marktleidersrol te blijven vervullen in een snel veranderende wereld, stellen we hoge eisen aan de organisatie en vragen we veel van de mensen die er werken. |
|
Momenteel zijn wij op zoek naar een International Accountmanager die de uitdaging aan wil gaan om in teamverband de verkoopresultaten in Centraal Europa (en tevens als back-up in Italië) te maximaliseren.
Werkzaamheden
• Het actief verkopen van verse visproducten in bovengenoemde gebieden
• Het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en potentiële klanten
• Het onder supervisie van de Senior Account Manager opstellen van accountplannen en het formuleren en het realiseren van verkoopdoelstellingen
• Zorgdragen voor een correcte administratie van de verkopen in SAP
• Op de hoogte blijven van de marktsituatie en daardoor een bijdrage leveren aan de in- en verkoop van nieuwe produkten
• Het herkennen van markttrends en behoeften van klanten en deze vertalen naar complete acties
• Bezoeken van beurzen en het initiëren van verkoopacties en promoties
|
|
• HBO werk- en denk niveau
• Sterke persoonlijkheid, commercieel gedreven met een energieke werkinstelling
• Bereidheid tot reizen
• Stressbestendig en in staat zijn om te gaan met de hectiek van de verse markt
• 2 tot 4 jaar internationale commerciële ervaring
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal
• Goede beheersing van de Italiaanse taal of de bereidheid om dit te leren
• Kandidaten die de Franse taal beheersen, worden ook uitgenodigd om te reageren
• Ervaring met een ERP-systeem is een pre
|
|
Wij bieden naast een marktconform salaris een goede bonusregeling, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een prettige werksfeer en een werkomgeving waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat.
Interesse? Stuur je CV zo snel mogelijk naar recruitment@reccen.nl.
De advertentiecampagne loopt t/m 15 februari 2012. Reacties worden direct in behandeling genomen.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
