|
|
Onze opdrachtgever richt zich op de voortdurende ontwikkeling van haar ontwerp- en bouwactiviteiten voor de gespecialiseerde scheepsbouw, m.n. bagger en offshore.
De opdrachtgever is wereldmarktleider in de bouw van gespecialiseerd baggermaterieel en complexe custom-built offshore schepen. Tot de klantenkring behoren grote baggerbedrijven, olie- en gasconcerns, offshore contractors en overheden. Er zijn ongeveer 2.000 medewerkers in vaste dienst, verspreid over de diverse bedrijfslocaties zowel Nationaal als Internationaal.
|
|
| Het doel van deze functie is het efficiënt laten verlopen van de processen en projecten binnen de afdeling Engineering waarbij je de Manager Engineering assisteert. Daarbij ben je als (Junior) Manager Engineering mede verantwoordelijk voor de continue beoordeling en ontwikkeling van de methodes en werkprocessen binnen de afdeling Engineering en neemt daar ook initiatieven toe. Daarnaast behoort tot een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden het coachen van onze medewerkers op de afdeling Engineering. |
|
De ideale (Junior) Manager Engineering:
- Heeft een opleiding op HBO niveau (bij voorkeur scheepsbouw en/ of werktuigbouw)
- Heeft meerdere jaren relevante werkervaring in de staalverwerkende industrie, bij voorkeur in de praktische scheeps- en/ of sectiebouw
- Heeft ruime ervaring in de mogelijkheden en beperkingen van CAD systemen strekt tot de aanbeveling
- Heeft goede communicatieve eigenschappen en onderhandelingsvaardigheden
- De kandidaat die wij zoeken is flexibel, stressbestendig, assertief en heeft een klant- en resultaatgerichte instelling
Wanneer je de ambitie hebt voor een managementfunctie biedt deze functie uitstekende mogelijkheden. We verwachten dan ook dat deze kandidaat openstaat voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. |
|
| Er wordt een zeer uitdagende toekomstgerichte baan geboden bij een groot en mooi nationaal bedrijf wat actief is op de internationale markt, uiteraard worden er passende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden geboden. |
|
|
|
|
 |
|
|
|
