|
|
| Onze opdrachtgever is een professionele full-service provider die creatieve en innovatieve oplossingen levert met betrekking tot subsidies. Dit komt tot uitdrukking in de wijze waarop onze opdrachtgever duurzame relaties met haar cliënten onderhoudt, en de mensen die zich aan dit bedrijf verbinden. Het bedrijf levert met haar subsidieoplossingen een hoge toegevoegde waarde. De hooggekwalificeerde adviseurs (HBO, WO, WO plus promotie) zijn afkomstig uit de markt waarin zij actief zijn. Zij spreken de taal van hun opdrachtgevers. Het advies-werkproces en de uitputtende subsidiekennis stelt hen daarnaast in staat om de slaagkans van een subsidieaanvraag te verbeteren en na toekenning een hoger rendement te realiseren. Door intensief overleg met subsidieverstrekkers en bruggen te slaan tussen subsidieverstrekker en ontvanger vergroten zij de slagingskans en verkleinen de risico´s. |
|
Als senior consultant subsidieadvies adviseer je de relaties over subsidievraagstukken op alle mogelijke gebieden. De consultant kent de subsidieregelingen en weet wat er bij je klanten speelt. Met deze kennis en je achtergrond ben je in staat te beoordelen of de ontwikkelingen bij de bedrijven subsidiabel zijn. Vervolgens neem je het gehele subsidietraject voor je rekening, van aanvraag tot afhandeling. Je bedient je eigen klantenkring en breidt deze zelfstandig uit.
Daarnaast werk je bij grotere projecten veel samen met collega-consultants en wissel je kennis en ervaring uit. Je bent mede verantwoordelijk voor het signaleren en benutten van kansen in de subsidiewereld en deze tot een succesvol resultaat te brengen.
|
|
Voor de functie van consultant zijn wij geïnteresseerd in een kandidaat met:
- een afgeronde HBO of academische opleiding;
- affiniteit met techniek;
- minimaal vier jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van subsidiemanagement in de profit sector;
- creatief oplossingsvermogen voor complexe problemen;
- een commerciële instelling;
- een actief netwerk.
|
|
Als adviseur heb je verschillende verantwoordelijkheden binnen een ondernemende organisatie. Naast de goede vaste beloning is er de aanvullende beloning
in de vorm van een prestatieafhankelijke bonus.
Tevens zijn er de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Gsm/smart Phone
- Auto van de zaak
- Onkostenvergoeding
- Goede pensioenvoorziening
- Spaarloon/levensloopregeling
- Trainingen/opleidingen
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
